从建造师现状透视未来挂靠走向

　　建造师挂靠是当今建筑行业普遍的现象，类似的还有建筑师挂靠、结构师挂靠、监理工程师挂靠、造价师挂靠、注册工程师挂靠、高级工程师挂靠等。建造师挂靠不仅解决了当今建筑行业人才零落的现状，也使得建筑工程企业能第一时间获得零散建造师的支持，使建筑工程企业能获得工程有效的资质认证，以便工程项目的快速启动。

 

　　

 

从建造师现状透视未来挂靠走向

 

　　2020年随着建筑行业各种政策的出台，包括”建筑资质”标准实施以及建造师制度改革，都让建筑从业者人心惶惶。尤其是在”资质就位”调整之后，更传出挂靠结束的谣言。中右管理从建造师目前的现状来分析未来挂靠的走向。

 

　　第一，市场需求、政策的影响，建造师需求增加。

 

　　2020年开始执行的新《建筑业企业”资质标准”》中，新资质标准明确规定了各类别施工企业一级、二级、三级资质注册建造师数量以及专业(特级资质暂未公布)，其中变化尤为明显的是：二级企业资质(各类别)对一级建造师数量要求明显增加;三级企业资质(各类别)由三级项目经理证改为注册建造师。新政策比较以往的旧政策，在企业资质评审条件上均将门槛设高。

 

　　除了注册资金标准变化不大以外，对必须具备的持证上岗人员的硬性指标数量增加了近20%，特别是建造师、造价员、五大员等这类核心持证人员的数量明显提高。政策调整后，仍然会将建造师等技术管理人才队伍作为重要评价考核指标，对于广大持证人员来说，不仅证书不会受到影响，反而证书含金量更高。企业不仅提高申办资质的门槛，使得企业对建造师的需求不减反增，不仅如此，对持有岗位证书的施工现场管理人员的人数的要求也有了大幅度的增加，且对施工员,质量员,安全员,造价员等人员也要求要配备齐全。

 

　　第二，建造师考试难度大。

 

　　2020年二级建造师考试结束，考生普遍反映今年试题难度比2014年要大。大家纷纷表示2020年考试题目很多都比较难，法规知识点考的比较偏，施工管理难度也不小，实务案例分析题很多考生表示琢磨不透。如果在大家都考的不是很理想的情况下，会适当的降低合格分数线。不仅考生说题目难度加大，有些培训班老师分析2020年建造师考试真题时也提到了试题难度加大。

 

　　第三，报考人数减少。

 

　　据有关统计，2020年全国二级建造师报考人次为：457.3万;2014年报考人次为：556.2万;2013年报考人次则为：488.5万。

 

　　从上述统计可以看出，2020年二级建造师考试报考人次较2014年报考人次减少将近100万，甚至比2013年报考人数还少。所以，2020年报考人数明显减少。

 

　　由此可以看出，根据推断，今年刚出来的标准，在未来较长时间内建造师制度不会有明显变化，建造师需求仍会随着建筑行业的发展而继续壮大，企业对建造师人数的需求也会继续增加。但是由于报考人数减少，考试难度增加，未来可能出现“一证难求”的局面。对于建造师挂靠，当前建筑行业法律法规未有合理有效的规定与制约，因而建造师挂靠在建筑行业热潮涌动。一级建造师挂靠每年获得的分红大概在三万人民币左右，二级建造师则在八千到壹万伍人民币之间。随着建筑企业与建筑集团公司的迅速崛起，建造师人才的零散稀疏，建造师挂靠行情也在水涨船高。

 

　　建造师挂靠已成为当前建筑行业的潜规则。建筑企业及建筑公司为获得有效的从业资质时，企业就必须有足够建造师及其他从业人员，所以建造师挂靠就成了解决这一缺口的有效途径。归根到底，人才的缺口才是导致建造师挂靠的崛起与发展。主管部门如果全力打压就会造成建造师人数锐减，那么，建筑企业申报资质找不够人才，就无法开展施工，就可能造成企业倒闭员工下岗，最后可能引起社会的不稳定，这就是所谓的“蝴蝶效应”，因此，在未来较长时间内，建造师挂靠不会被取缔，也许可能会慢慢转型，向更规范的模式转变。