建筑挂靠不可取代2大原因分析

来源： 作者：中右管理 发布时间：2017-02-20 热度：

　　随着我国社会经济的逐步发展，国家为应对日趋复杂的建筑市场形势对建筑施工企业提出更为严格的资质管理要求，这样就催生了建造师挂靠市场的盛行。不可否认,现行建筑市场挂靠行为存在一定危害,但凡事都具有两面性,其存在必定有其道理。其实,挂靠在整合市场资源、优势互补、提高经济主体的竞争力等方面发挥了积极作用,全盘否定并不利于促进和鼓励建筑市场的发展。

建筑挂靠不可取代2大原因分析

　　其一，市场促成。

　　1、挂靠是新兴企业的救命稻草。

　　挂靠行业的不断壮大，与建筑业企业对”资质证书”需求的不断加大有关。根据规定，只有持有相应资质的企业，才能参与对应项目的投标。然而一个企业，尤其是一个新兴的企业，并不足以招揽到大量拥有高级资质的人才，因此难以接到大的项目，公司发展也显得捉襟见肘，难以维继。这是一个恶性循环，因为没有足够资金培养相关人才，便不能得到需要的资质证书，也便无法得到项目，也便更缺乏资金，相关人才流失的也越多。由于大公司在资质和承包项目方面有着难以比拟的优势这样就导致了大企业对整个行业形成了垄断，中小型企业要想从中谋得发展的可能性就不得不通过提高二注挂靠价格等方式提升自己的竞争力。虽然从长远来看这样不是一个特别好的方式，但是我国的现行规定让这种方式成为了不健康的竞争关系中的衍生品，没有了它很多的企业都可能会面临倒闭。

　　为了应对这种尴尬的处境，资质证书的租借和挂靠就成了众多企业的救命稻草。

　　2、中大型企业”办理资质”人员吃紧。

　　不仅是一些小型企业有这样的困扰，很多中型乃至大型的企业也面临资质证书吃紧的现状，这里又涉及到另一个问题。大多数从事建筑业的工程师建造师等相关人员，并不一定是专业对口的相关人员，并且文化水平也普遍不是很高。这些有经验有能力的老员工没有这个精力去学习背诵那些理论知识，通过考试换得对应的证书;而那些持有证书的人也并不一定拥有足够的实践经验能满足企业的需求。

　　为了解决这个问题，资质证书的挂靠或许就变得不可或缺。企业租借建造师们的证书，能通过那些资质证书去接取理想的标，而建造师们挂靠证书，也能获取一笔额外的收入，这是一个双赢的结果。个人的资质挂靠和企业的证书需求是紧密相连的，供求关系决定了资质挂靠成为一条不可或缺的产业链，而在未来相当长的一段时间里，相信这条产业链仍将会持续壮大。

　　其二，政策促成。

　　1、我国对建筑施工企业实现强制性资质管理。

　　但凡想在中国境内开展建造活动的企业都要申请到与建造活动相对应的”建筑资质”，并且所具备资质序列的等级越高就说明该企业在相应领域的建造实力越强。建造实力当然和企业的注册资本金、固定资产、财务数据、技术、设备、人才以及过往同类型工程项目的建造经验等等一系列参数分不开，其中最重要的就是企业人才。

　　因此，建筑企业如果想要承揽大的工程就需要有高等级资质，想要有高等级资质就需要有满足”资质标准”的人员。那么，鉴于上述市场因素，就需要找建造师挂靠。

　　2、建筑市场大力度整改可能造成社会不稳定。

　　近年来国家住房和城乡建设部对建筑企业的多次整顿，尤其是今年整改力度空前强大，全国目前很多企业达不到新《标准》要求，本次换证考核的重点是企业主要人员。可谓是整顿目前混乱建筑市场一剂猛药，但全国经济下行压力大，建筑市场增长泛力并持续下滑，新签合同大幅减少，很多建筑企业已面临非常严峻的生存压力，如果全国建筑企业再强行就位换证，非常有可能会出现建筑企业倒闭潮，给社会带来不稳定因素。

　　综上所述，建筑挂靠现象是市场和政策等因素促成的结果。依据中国国情看，建筑资质不会取消，那么，企业办资质就需要建造师，”建造师挂靠”市场还大有作为。

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