建筑二级资质,造价人员职业生涯规划

常常有新入或新转入造价行的职场人迷茫，我该如何做能在较短的时间内走入造价行？如何规划自己的职业生涯？作为我们造价人员，我们是不是需要抽出时间来规划一下我们的未来呢？那么如何规划呢？

一、什么是生涯规划？

生涯规划就是人生定位，简单讲就是做自己最喜爱的工作，把它做到最好，这样，你在做这项工作时，才不会感到累，才会开心，才会发自内心喜欢。

职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系。并且要根据实际条件具体安排。并且因为未来的不确定性，职业生涯规划也需要确立适当的变通性。虽然是规划，也不是一成不变的。同时职业规划也是个体的人生规划的主体部分。

用白话说，职业生涯规划的意思就是：你打算选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织，想达到什么样的成就，想过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作达到你的目标？
面对日益激烈的职场竞争，每个人都不得不面对这样的问题：我未来的路在哪？如何找到我满意的工作？对工作我应如何做好？所以每个人其实都有潜移默化的在心里想过自己的职业规划。也许这只是一个很模糊的意识。

二、造价人员的两大发展方向

你选择的职业是向专业技术方向发展，还是向行政管理方向发展，或是向其他方向发展，个人选择的发展方向不同，对个人的要求也不同。因此，在设计职业生涯时，需要作出选择，以便使个人学习、工作以及各种行为沿着你的生涯路线和预定的方向发展。

根据分析，造价人典型的职业生涯路线图是一种V形图。造价人员绝大多数是从事专业技术方向，但造价本身也涵盖许多管理内容，所以行政管理也是一部分造价人的职业路线方向。

假如你22岁时大学毕业参加工作，即V形图的起点是22岁。从起点向上发展，左侧是行政管理路线，右侧是专业技术路线。将路线划分为若干等分，每等分表示一个年龄段，并将其等级分别标在路线图上，做为自己的职业生涯目标。

工程造价是一项重要的工作，工程造价人员广泛地供职于建设单位、施工单位、造价咨询单位、招标代理单位、设计单位、行政事业单位等部门。其就业面的宽泛，给众多有志于从业造价工作的劳动者以更多的选择；但也因其工作面的宽泛，我们造价人员就更有必要做好自己的职业规划。