建筑公司注册条件,急聘以下岗位

性别要求： 性别不限；

年       龄：40岁以上；

学历要求：本科以上学历；

专业要求：工商管理、建筑管理等相关专业本科及以上学历；

工作经历：10年以上高层管理岗位管理经验；

特       质： 熟悉公司的运作模式，具有现代管理实际操作经验。

薪       资：面议

福       利：五险齐全

岗位职责：

1、贯彻执行国家、行业、地方的各项法律、法规和本企业规章制度，在集团公司的授权下，组织开展建筑公司的业务经营与管理工作；

2、根据公司业务开展与管理需要，设置相应的组织机构，配备各类资源，并组织完善各种规章制度和岗位职责；

3、对公司所辖项目的工程质量和施工安全实行归口管理；

4、制订公司项目管理方针和管理目标，并负责对各项目目标的完成情况进行考核；

5、不定期组织公司级质量、安全大检查，针对存在的重大问题提出整改要求，并对整改结果进行验证；

6、组织公司开展三体系认证贯标活动和文明工地、优质工程等项目申报活动；

7、对公司各岗位人员工作的安排，及日常工作情况进行监督检查及考核；

8、对工程项目交付后，组织开展各种形式的质量回访活动， 根据顾客满意度的测评，持续增强、改进公司管理及施工作业水平；

9、本着“三不放过”的原则，负责对重大安全、质量事故和伤亡事故组织调查、分析和善后处理工作；

10、协助集团公司人事资源管理部门开展员工的教育与培训工作；

11、负责总经理等领导交办的其它工作。

性别要求：性别不限；

年       龄：35岁以上；

学历要求：本科以上；

专业要求：工民建、建筑类等相关专业；

工作经历：具备8年以上工程建设经验，有主持大型工程建设项目经历；

特       质：具有较强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、人际沟通能力。

薪       资：面议

福       利：五险齐全

岗位职责：

1、负责工程建设技术的总体技术审核、指导和重大技术支持；参与公司项目立项与规划设计决策；

2、监督贯彻国家有关工程建设的法令、法规、政策及有关文件精神；

3、参与公司开发项目工程建设决策， 参与重大项目的前期规划论证，根据工程建设计划，指导、审批施工组织总设计；

4、根据开发部总体部署，监督开发项目工程实施管理；

5、对重大项目的施工投标单位、监理投标单位资质审查结果进行审批；

6、重大项目施工图纸审核，为工程建设碰到的重大技术问题提供支持，对新技术、新工艺、新材料评估报告进行审批并决策是否推广应用；

7、负责调查和组织处理重大质量事故并向公司领导层报告；

8、负责总经理等领导交办的其它工作。

性别要求：性别不限；

年       龄：35岁以上；

学历要求：本科以上学历；

专业要求：土木工程、建筑管理等相关专业本科及以上学历；

工作经历：5年以上项目管理工作经验；

特       质：熟悉房地产项目管理、具备较强的沟通能力、技术指导能力。

薪       资：面议

福       利：五险齐全

岗位职责：

1、认真贯彻执行“质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”标准。

2、代表公司对工程项目全面负责。

3、在工程项目中，要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处。

4、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。

5、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

6、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

7、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。

8、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

9、和工地相关管理人员一起商订制定签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。

10、安排、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

11、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。认真记录好项目经理台账。

12、深入实际了解员工的生活工作学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质保量顺利完成本工程施工任务。

13、负责总经理等领导交办的其它工作。

年龄：年龄45岁以下；

学历： 统招大专及以上学历，

专业：建筑工程相关专业；

薪       资：面议

福       利：五险齐全

任职资格：

1. 5年以上精装修工作经验，至少经历两个完整的商业综合体类的装饰装修项目；

2. 熟悉精装修材料的市场行情，在知名装饰装修公司从业经验者优先；

3.熟悉房建装饰装修项目管理、具备较强的沟通能力、技术指导能力。

岗位职责：

1. 负责组织精装修工程的招标工作，编制招标技术文件，审核有关技术资料；

2. 负责现场装饰工程的总体管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作。

年龄：年龄45岁以下；

学历：统招大专及以上学历；

专业：建筑工程相关专业；

薪资：面议；

福利：五险齐全。

任职资格：

1. 5年以上弱电工作经验，至少经历两个完整项目的弱电管理工作；

2. 熟悉弱电施工流程，在知名公司从业经验者优先；

3. 熟悉房建弱电项目管理、具备较强的沟通能力、技术指导能力。

岗位职责：

1. 负责组织弱电工程的招标管理工作，编制招标技术文件，审核有关技术资料；

2. 负责现场弱电工程的总体管理工作，协调与其他专业工程的配合工作。