劳务分包资质怎么进行资质就位？

来源： 作者：中右管理 发布时间：2019-12-23 热度：

　　”劳务分包资质”怎么进行”资质就位”?最新”资质标准”出台后，现劳务资质企业需要进行资质就位，那么针对新标准劳务分包资质该如何进行资质就位呢?”资质代办公司”为您作如下分析：

劳务分包资质怎么进行资质就位？

　　首先原劳务分包资质共有13项：1、木工作业分包企业资质，2、砌筑作业分包企业资质，3、抹灰作业分包企业资质，4、石制作分包企业资质，5、油漆作业分包企业资质，6、钢筋作业分包企业资质，7、混凝土作业分包企业资质，8、脚手架作业分包企业资质，9、”模板作业分包企业资质”，10、焊接作业分包企业资质，11、水暖电安装作业分包企业资质，12、钣金作业分包企业资质，13、架线作业分包企业资质。其中模板作业分包资质和脚手架作业分包资质在新标准中被并入到模板脚手架专业承包资质里，原有这两项资质的企业在资质就位的时候需要就位模板脚手架专业承包资质。要求如下：

　　1.企业资产

　　净资产400万元以上。

　　2.企业主要人员

　　(1)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级职称;结构、机械、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。

　　(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、安全员、机械员等人员齐全。

　　(3)经考核或培训合格的模板工、架子工等技术工人不少于20人。

　　(4)技术负责人主持完成过本类别工程业绩不少于2项。

　　其余11项劳务资质在新标准中统一合并到施工劳务资质里，资质就位需要按照施工劳务资质的要求来换证，具体要求如下：

　　1.企业资产

　　(1)净资产200 万元以上。

　　(2)具有固定的经营场所。

　　2.企业主要人员

　　(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

　　(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

　　(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50 人。

　　以上是劳务分包资质进行资质就位的条件，希望对您有所帮助。资质就位对于企业来说并不是很容易的(相关阅读：”资质就位的难点是什么?”)。如果您在”资质代办”中对资质就位想更深入了解可以咨询中右管理，服务热线：。

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