办理建筑施工劳务资质时会遇到的7大问题

来源： 作者： 发布时间：2017-08-29 热度：

　　建筑行业的资质分为施工总承包资质，专业承包资质和”施工劳务资质”。关于”办理资质”，想必大家仍然存在很多疑问，下面就施工劳务资质这个方面，”中右管理”小编为您分析有关施工劳务资质办理的7个问题，供大家参考。

        1、办理劳务资质需要多长时间?

　　答：如果只谈办理资质的时间，只要准备充分，一般两个月左右差不多。前提是要提前组织人员报名考试，或者联系中介机构，这样也许快一点。　

　　2、劳务资质的申请条件有哪些?

　　答：一是资产，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所;二是人员，包括50名技术工人、5名施工现场管理人员以及1名技术负责人。其中，技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。

　　3、技术工人是否有工种要求?

　　答：技术工人没有工种限定，可以是任意工种，比如钢筋工、模板工、水电工、木工、油漆工、砌筑工等，只要数量达到50人以上即可。但是，这些人员都必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。

        4、劳务资质具有什么作用和意义?

　　答：劳务资质相当于建筑劳务公司的资格证明，有了它，企业才可以进行劳务作业分包。因此，正规的劳务公司，不但应该具备营业执照，还必须办理劳务资质，如此才符合法律规定。

        5、办理劳务资质的流程是什么?

　　答：在办理劳务资质之前，企业首先要取得营业执照。然后开始根据要求配备人员，并为这些人员购买社保，最后再准备材料按照当地要求提出申请。

　　6、办劳务资质大概需要多少钱?

　　答：办理劳务资质的费用，其实主要集中在人员这一块，因为建设厅是不收取任何费用的。因此，在进行准备时，涉及到的费用有社保费用、人员费用，这两部分占据的花销较大，其他则包括材料制作成本、差旅、应酬等，不便计算。那么，具体要花多少钱，没有具体标准，因为影响因素太多。　　

       7、哪种单位应当办理劳务资质?

　　答：建筑劳务公司应当办理劳务资质。所谓建筑劳务公司，一般由若干建筑劳务工人组成，这类公司可以从总承包或专业承包单位中分包劳务作业，简单来说就是将对方所承揽工程中的劳务施工作业承包过来，比如钢筋、混凝土、砌筑、水暖电安装、木工等作业。因此，既然是属于施工单位，必然要办理劳务资质。

　　应当注意的是，现在部分地区已经取消了劳务资质，如果你是安徽、陕西、浙江的朋友，就没有必要办理劳务资质。对于其他地方来说，办理劳务资质以后，还有一件事情，即申报”安全生产许可证”，这也是必备证件。

　　以上就是有关办理施工劳务资质时可能会遇到的7大问题，想了解更多有关施工劳务资质以及其他资质办理的问题，欢迎继续关注中右管理!