今天的建筑企业,在工程承包之前都会去”办理资质”,从而获得”资质证书”参与工程投标。在”资质办理”的过程中,企业需要准备人员、资产、业绩等,从而满足资质办理的条件......
立即咨询来源: 作者:中右管理 发布时间:2017-02-20 热度:
今天的建筑企业,在工程承包之前都会去”办理资质”,从而获得”资质证书”参与工程投标。在”资质办理”的过程中,企业需要准备人员、资产、业绩等,从而满足资质办理的条件,通过资质主管部门的审核最后拿到资质证书。资质办理中的人员准备要注意什么?一起来看看吧。
1、人员种类
在资质办理过程中,企业一般需要准备技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工人、职称人员等。当然建筑企业申请资质,根据资质等级和类别不同,需要的人员会有不同。
2、人员年龄
建筑企业用于申报的人员年龄,不应超过60周岁。企业准备的”资质申请”材料中,要有企业人员的职称资格证书、身份证件、社保证明等。建筑主管部门在审核的时候,会查看人员年龄是否超过60周岁。
3、技术负责人工程业绩
企业办理的”建筑资质”,有些会要求技术负责人的工程业绩。这里所说的工程业绩,不是企业工程业绩,而是指企业技术负责人主持完成过的工程。
4、相关专业
在资质申请的标准中,中级职称人员可能会有相关专业的要求。当然,这些专业一定是跟所申请资质相关的专业,且在每项资质的末尾都会有说明。
5、人员社保证明
建筑企业申请资质,在申请材料就有所聘人员的社保证明,这是企业需要为所有人员缴纳的。人员社保证明材料,一般是由社保部门出具的参保证明和企业的缴费凭证构成。
从上可以看出,企业的人员准备需要注意相当多方面的问题,其中包括人员种类、年龄、社保、业绩、专业等。为了能够顺利的完成人员准备,企业需要在准备前了解这些问题,并做好相应的人员准备。企业人员作为资质申请中的重要审核条件,无疑需要企业早作准备。
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