企业如何应对安全生产许可证动态考核

来源： 作者：中右管理 发布时间：2017-02-20 热度：

为加强建筑施工企业”安全生产许可证”动态监管，促进建筑施工企业完善并提高安全生产条件，日前，日照市质安站组织开展了2016年上半年建筑施工企业安全生产许可证动态考核工作。

企业如何应对安全生产许可证动态考核

　　本次考核对象为全市596家具有安全生产许可证的建筑施工企业，从考核情况看，大部分建筑施工企业能够认真贯彻落实安全生产相关法律法规，各项安全生产管理制度基本健全，安全管理机构设置和安全管理人员、特种作业人员配置基本满足要求。对考核结果为基本合格和不合格的建筑施工企业予以通报批评，并限期三个月内整改，拒不整改或整改后仍不合格的，将按照相关规定暂扣安全生产许可证，直至吊销。

　　编辑延伸：

　　建筑企业如何应对资质动态核查？

　　首先，”建筑资质”标准主要规定了注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类人员。因此，动态核查也主要是这四类人员。

　　其次，建筑企业资质人员指标的修订包括四个方面：

　　1、取消了总会计师、总经济师、企业经理的指标要求。

　　2、降低了企业技术人员总数的要求，明确专业要求。

　　3、对注册建造师按专业进行考核。

　　4、增加了对现场管理人员和技术工人要求。

　　从资质人员标准修订的内容来看，按老”资质标准”申报资质时，注册建造师基本上没有按考核专业，这一次统统按专业考核。

　　最后，”资质代办”后主管部门主要审核的人员内容是：

　　1、企业主要人员是否满足60周岁及以下，是否缴纳了社会保险。

　　2、企业申请某一类别资质代办，企业主要人员中每类人员数量、专业、工程是否满足《资质标准》要求。

　　3、职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的，一律不予认定。

　　综上所述，代办建筑资质，主管部门主要从企业人员年龄、社保、是否符合资质标准等方面动态核查企业资质。因此，建议企业无论是新”办理资质”还是资质增项、”资质升级”，都要按照要求来申请，也可以找”资质代办公司”。

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