建筑企业资质就位人员问题解答

来源： 作者：中右管理 发布时间：2017-02-20 热度：

　　建筑企业”资质就位”人员问题解答。住建部对”资质标准”进行了重新规定，建筑企业需要按照新资质标准完成资质就位，需要在企业资产、人员等满足新要求，其中比较重要的就是人员准备，那么，在资质就位过程中，如何准备企业主要人员呢?

建筑企业资质就位人员问题解答

　　”办理资质”需要准备的企业主要人员主要是企业技术负责人、职称人员、现场施工管理人员、建造师等等(参考：”2020年资质就位对企业主要人员的规定如何理解”)，在资质就位过程中需要注意以下问题：

　　一、企业技术负责人

　　1、企业技术负责人业绩资料只提供“基本情况及业绩表”，个人必须亲自签名，企业必须加盖公章，个人和企业及企业法定代表人对填表内容的真实性，准确性承担法律责任。

　　2、技术负责人业绩不作年限要求，企业业绩中有累计指标要求的个人业绩不作累计要求。

　　3、每项资质都必须有技术负责人，1个人可以担任多项资质的技术负责人，但必须分别满足资质标准要求。

　　二、职称人员

　　1、中级以上人员的认定：首先必须有中级以上”职称证书”，然后再考核证书上专业或学历证书上的专业。

　　2、职称证书的单位可以与申报单位不一致，但必须与申报单位签有一年以上劳动合同且购买有社会保险(新申报企业有申报前一个月的，升级、增项企业有申报前3个月的)。

　　三、建造师

　　1、小型项目建造师不能作为注册建造师人员。

　　2、临时建造师不能作为注册建造师人员考核。

　　四、施工现场管理人员

　　施工现场管理人员：施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、劳务员、造价员、测量员、试验员、标准员、机械员等(共十一大员)。

　　由于新标准的换证时间紧、难度大，而且各省出台的具体实施意见的时间不一样，同时中岗技术工人的证书认可及培训等要求不同。所以企业必须提前筹划、积极应对。您也可以资质就位代办，具体可以咨询”资质代办”公司：中右管理 陕西资质代办。

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