工地开工,众里寻他千百度，虚位以待，鲲鹏建设

人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

8年以上人事管理经验，其中至少3年以上人力资源部经理工作经验；

具有建筑行业人力资源管理工作经验，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 

具有良好的统筹协调能力，善于协调公司内各部门工作关系，以及外部单位关系；

较强的语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、有责任心。

根据公司整体发展战略，组织制定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，做好公司有关招聘、绩效、、薪酬、员工发展等各个环节的工作； 

及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化建议； 

协助各部门做好相关其他工作。

 鲲鹏建设集团成立于一九九三年，是一家专业的建筑产品承包商，注册资本金31690万元，公司拥有市政公用工程施工总承包、建筑工程施工总承包、机电工程施工总承包、建筑装饰装修工程设计与施工、土石方工程专业承包等五项一级资质及多项二级、三级资质。

鲲鹏建设集团以“离开任何人和场合比来时更好”为企业文化理念；以“建路造房，行善积德”为宗旨；把“通过全员协同努力，培养优秀人才，为社会提供优质的建筑产品，承载更多的社会责任，让员工过上好日子，实现企业和员工共同的生命价值”为使命。

公司地址：杭州市滨江区江南大道3688号潮人汇大厦11楼

：0571-87851598