代办涉密资质,拖欠农民工工资？查到或取消资质

思考是思考者的信仰

以下是正文 ，来源：秦住建

转眼快到年底了，又到了提前抢订火车票回家过年的时候了！每年这个时候，广大的农民工兄弟们除了有回家迫切的心情，也有两手空空不能回家的惆怅！

为啥愁呢？为了年底结算清楚辛苦挣的工资，不再为了讨薪而各地奔走啊！

今年，为了不再重复上演“讨薪”画面，日前，人社部、发改委、住建部等12家部委，联合下发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，决定 从2016年11月15日至2017年春节前 在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。重点是招用农民工较多的建筑市政、交通、水利等建设施工企业，特别是政府投资工程项目建设施工企业及钢铁、煤炭等产能过剩行业等企业保障农民工工资支付情况。

好消息啊！这样咱们工作在一线的农民工们就能拿着工钱按时回家过年了！

《通知》中还明确了其他重要内容，且听小秦一一说来↓↓↓

明确拖欠农民工工资的责权归属

1.招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任；

2.建设单位或施工总承包企业未及时划拨工程款、将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业承担清偿责任。

建立清理欠薪工作台账，严肃处理拖欠行为

1.对恶意拖欠农民工工资，数额大、时间长、性质恶劣的企业，责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至吊销营业执照。

2.在依法进行处理的同时，要按照《劳动保障监察条例》有关规定向社会公布并记入违法失信黑名单。

各部门加强配合协同督办

《通知》明确因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件，由住房城乡建设、交通运输、水利部门负责重点督办。

完善突发事件应急处置机制

各地要加强对重点企业的监控，对可能发生较大数额的工资拖欠并引发群体性事件的，要及时发出预警，积极督促企业采取措施及时解决拖欠问题。

加快建立健全保障工资支付长效机制

1.抓紧在工程建设领域全面实行农民工实名制管理，落实按月足额支付工资法律规定，推行银行代发工资制度。

2.加快建立和完善企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资保证金制度、农民工工资（劳务费）专用账户管理制度、欠薪应急周转金制度等，进一步有效预防和解决拖欠农民工工资问题。

有了这个《通知》，我们的农民工兄弟的工资清算就有保障了，希望大家早日拿到工资早日返乡！

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