”新资质标准”最大变化你知道吗?2014年底住建部颁布了新”资质标准”,建筑企业需要按照新标准进行”资质换证”,但是你知道新资质标准最大的变化是什么吗?
新资质标准与旧资质标准最大的区别在于:新”建筑资质”标准对企业评审资质的要求提高。最明显的表现就是对企业人员的硬性要求。对必须具备的持证上岗人员的硬性指标数量增加了近20%,特别是”建造师”、造价员、五大员等这类核心持证人员的数量明显提高。
大家都知道,随着国家建筑行业的蓬勃发展,虽然建工考证将近十年,但是持证上岗的人数还是供不应求。因此,建造师的数量就无法满足申请特级、一级资质的企业,更不用说满足初次申请资质和申请”资质升级”的企业了。
新资质标准的出台,是国家再一次强有力整合市场的举措。
大多数建筑企业都感受到了前所未有的压力与挑战。建造师考试制度的运行,为我国培养技术人才、开拓国际建筑市场、增强对外工程承包能力等国家利益作出了巨大贡献。
政策调整后,仍然会将建造师等技术管理人才队伍作为重要评价考核指标,对于广大持证人员来说,不仅证书不会受到影响,反而证书含金量更高。
企业不仅提高申办资质的门槛,使得企业对建造师的需求不减反增,不仅如此,对持有岗位证书的施工现场管理人员的人数的要求也有了大幅度的增加,且对施工员,质量员,安全员,造价员等人员也要求要配备齐全。资质标准中同时也对在中级的数量提出了需求。
因此,建筑企业如果想要进行资质换证必须提前准备好资质标准要求的人员,如果人员准备不齐就不能申请资质换证。这些人员也可以由”资质代办公司”准备,具体可咨询:中右管理 陕西资质代办。
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