建筑公司大厦的总经理办公室内，公司人力资源部的刘主任正向陈总汇报工作。

      陈总向刘主任问道：“我昨天问了张总，为什么他们公司和我们公司缴纳的工伤保险费率不一样呢？”

      刘主任回答说：“张总他们是一家设计公司，咱们是建筑公司，所属行业不同，行业的风险等级不一样呢！所以按规定，缴费费率不一样！”

      陈总思考了一下，说：“哦，这样啊！”

      刘主任接着说：“对呀！那些采矿企业的工人，还有化工企业、有毒有害场所工作的工人，他们受到工伤的风险更大。因此，这些企业工伤保险的费率，要比咱更高呢！”

      陈总点头说：“嗯嗯，我懂了！”

      “在我国，行业不同，工伤保险费征收的费率也不同。根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为8个类别：一类行业风险程度较低，二至八类风险程度依次增高。”

       “根据规定，一类风险行业工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.2%左右，二类至八类依次为0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%和1.9%。”

      如果他是证券公司、IT公司或其他一类风险行业的职工，那么单位应为他缴纳的工伤保险费为月缴20元。”

       如果他是建筑行业的职工，所在行业属于六类风险行业，那么单位应为他缴纳的工伤保险费就变成了130元。

       如果他是石油开采或石油加工行业的职工，所在行业属于七类风险行业，那么单位应为他缴纳的工伤保险费又变成了160元。

      戴面具的小强担心地问：“是不是要从我工资里扣掉啊？”

      旁白：“别担心哦，不会让你缴的，由你们单位出！”

       工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。