西安市高校毕业生就业见习流程

办理依据： 

 陕西生源（入学前户籍在陕西内）、应届（在校最后一学期）和毕业两年内未就业的大专及以上的全日制普通高校（统一参加国家高考后被录取）毕业生。

办理条件： 

1.具有独立的企业或事业法人资格，有固定的办公场所和健全的财务制度，且具备相应专业知识和技能的服务管理人员；

2.具有一定的规模、良好的社会信誉和从事高校毕业生就业见习工作的积极性；见习单位的员工一般不少于100人，每年提供的见习岗位不少于30个（属高技术、新材料、软件开发等企业可酌情适当放宽），并且见习留用率达到10%以上；

3.能保证持续提供相当数量、适合高校毕业生就业见习的岗位，有规范的内部管理制度和工作规章制度，具备较完备的培训教育体系，且具有相对稳定的见习指导及辅助人员，能够按实际需求进行岗位培训；

4.具备健全的劳动安全卫生制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，能够对参加见习的毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，防止劳动过程中的事故发生；

5.必须建立配套的见习管理制度，认真解决见习人员在工作生活中遇到的困难和问题，对见习人员进行考核，见习结束后出具见习证明及鉴定。

 

申请材料： 

1.单位书面申请（内容包括：单位成立时间、性质、规模；岗位状况及是否具备见习基地条件等情况）；

2.单位营业执照副本原件及复印件；

3.《西安市高校毕业生就业见习基地申报表》一式两份。

见习基地申报及审批程序

1.单位向其所属区（县）或开发区人才服务中心提交见习基地申报材料；

2.各区（县）或开发区人才服务中心通过实地考察等方式进行初次审查，了解单位的规模、师资队伍及专业人员等情况，对符合见习基地条件的单位，将其材料提交至西安市人才服务中心进行审核；

3.经西安市人才服务中心审核后，报西安市人力资源和社会保障局审批；

4.审批通过后，单位与西安市人才服务中心签订《西安市高校毕业生就业见习基地协议书》确立见习基地资格；按照制定的毕业生见习管理制度及见习相关政策，接收高校毕业生参加见习。

1.各见习人员应在西安市人才服务中心备案，列入计划的见习人员享受每人每月600元生活补贴和20元人身意外伤害保险；

2.管理规范、培训全面且符合留用标准的见习基地可享受每人（见习人员）每月100元培训费；

3.高校毕业生见习时间一般为3—6个月，最长不超过6个月。见习结束后，西安市人才服务中心对未就业的学生免费推荐工作。