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没到位自己交养老保险多少钱 降低社保费率 2019年5月1日起，陕西省城镇职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至16%；失业保险费率继续执行1%，延长阶段性降低费率期限至2020年6月30日；......
立即咨询来源：未知 作者：小苹果 发布时间：2019-11-13 热度：
没到位自己交养老保险多少钱
2019年5月1日起，陕西省城镇职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至16%；失业保险费率继续执行1%，延长阶段性降低费率期限至2020年6月30日；继续实施阶段性降低工伤保险费率至2020年6月30日。
这一政策使各类用人单位，特别是民营企业、小微企业都能从中受益。为了使政策更好地落地，我们特编发《政策解读·降低社保费率》专栏，帮助大家更快地理解政策。
按照我省《实施办法》，自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例由20%降至16%。失业保险费率继续执行1%（单位0.7%、个人0.3%），延长阶段性降低费率期限至2020年6月30日。继续实施阶段性降低工伤保险费率至2020年6月30日（基金累计结余可支付月数24个月以上的市（区）以现行费率为基础下调50%，可支付月数在18至23个月的下调20%，可支付月数在17个月以下的执行我省浮动费率政策）。
我省《实施办法》规定，自2019年1月1日起，调整社会保险缴费基数政策和就业人员平均工资计算口径。城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。城镇职工基本医疗保险、生育保险以各市（区）上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。省、市（区）全口径城镇单位就业人员平均工资，由人力资源社会保障部门会同统计部门发布。
我省《实施办法》明确，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，2019年1月1日至12月31日，可在全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%至300%之间选择适当的缴费基数；自2020年1月1日起，可在60%至300%之间选择适当的缴费基数。收入较低人员可以选择较低缴费标准，减轻缴费负担；收入较高人员可以选择较高缴费标准，以提高退休后的待遇水平，体现“多缴多得”。
按照《实施办法》，我省个体工商户和灵活就业人员缴纳城镇企业职工养老保险费，缴费基数选择更加灵活，但不涉及费率的调整问题，目前继续执行20%的缴费比例。（未完待续）
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